Le contrat de travail implique des obligations réciproques entre l'employeur et le salarié.L'obligation principale du salarié est d'exécuter une prestation de travail.L'obligation principale de ...
Votre journée commence plutot bien : vous ouvrez votre courrier et découvrez entre deux factures une lettre où vous pouvez lire "Félicitations, vous êtes notre super gagnant" ou "Bravo, 10 000 ...
Comment réagir suite à la signification par huissier de justice d'une ordonnance d'injonction de payer : délai d'opposition, contestation de la dette, argument à invoquer, délai pour aménager le règlement de la dette...
"Pouvoir d'achat...Pouvoir d'achat..." entendons-nous chaque jour dans les médias.Afin de relancer leurs pouvoirs d'achats, certains démarcheurs à domicile sont prêt à tout : prêt à exploiter ...
Le salarié confronté à une procédure de licenciement pour cause personnelle, que le motif soit disciplinaire ou non, est souvent perdu dans les règles de cette procédure.
Cette note sans ...
La loi du 26 mai 2004 distingue 4 types de divorce :- Divorce par consentement mutuel : les deux époux sont d’accord sur le principe du divorce et sur ces conséquences (enfants, meubles, ...
